NUSAKALIMANTAN.COM, Pulang Pisau – Sekretaris Daerah Kabupaten Pulang Pisau Tony Harisinta membuka kegiatan Tes Kompetensi Seleksi Terbuka Jabatan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pulang Pisau Tahun 2022, Kamis (6/10/2022).
Sedikitnya 11 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang saat ini mengalami kekosongan, sehingga untuk memaksimalkan roda organisasi Pemkab Pulang Pisau melakukan assessment untuk mengisi sejumlah jabatan yang kosong tersebut.
Adapun 11 OPD tersebut antara lain, Kepala Dinas Lingkungan Hidup (DLH), Asisten III, 2 jabatan Staf Ahli, Kepala Dinas Perkimtan, Kepala Dinas Perpusatakaan dan Arsip, Kepala Pelaksana BPBD, Kepala Dinas Pertanian dan Peternakan, Kepala Dinas Kesehatan, Kepala BKPP, dan Kepala DPMD Kabupaten Pulang Pisau.
Sekretaris Daerah Kabupaten Pulang Pisau Tony Harisinta mengatakan uji kompetensi atau assessment ini menjadi bagian tahapan yang sangat penting dan menjadi referensi untuk menentukan pejabat di dinas/badan mana dia ditempatkan.
“Namun saya berpesan agar semua pejabat yang mengikuti tahapan assessment ini sungguh-sungguh dengan menunjukkan kualitas terbaik. Sebab banyak tantangan ke depan yang akan dihadapi mengingat Oktober 2022 ini pembahasan APBD 2023 sudah dilaksanakan, dan pelantikan akan dilaksanakan Nopember 2022,” ujar Tony.
Artinya, lanjut Tony, pada saat sebelum dilantik pejabat terpilih sudah mengikuti proses penyusunan dan pembahasan APBD 2023, sebab pekerjaan tidak akan maksimal jika OPD hanya dijabat Plt, kata Tony.
“Oleh sebab itu saya minta semua peserta sungguh-sungguh mengikuti setiap tahapan seleksi, sehingga menghasilkan pejabat-pejabat terbaik dan kompeten untuk memimpin OPD masing-masing,” tegasnya seraya memperkenalkan assessor dari Universitas Lambung Mangkurat (Unlam) Kalsel, dan Universitas Palangka Raya (UPR). (nk-1)