Dinkes Kapuas Memperoleh Nilai 53 Untuk Kematangan OPD dari Biro Organisasi Sekda Provinsi

NUSAKALIMANTAN.COM, Kuala Kapuas – Dinas Kesehatan Kabupaten Kapuas memperoleh nilai akhir 53 poin dalam evaluasi tingkat kematangan organisasi perangkat daerah oleh Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah di Palangka Raya, Senin (2/11). Hasil ini turun satu poin dibandingkan tahun sebelumnya yang mencapai 54 poin.

Dijelaskan oleh Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Kapuas dr Agus Waluyo, MM., menjelaskan penilaian berlangsung melalui tiga tahap, yaitu evaluasi mandiri oleh Dinkes Kapuas, verifikasi oleh Inspektorat Daerah Kabupaten Kapuas, dan evaluasi akhir oleh Biro Organisasi Provinsi Kalimantan Tengah. Nilai dari tahap terakhir menjadi hasil akhir yang digunakan,

“Pada tahap verifikasi Inspektorat, Dinkes Kapuas memperoleh nilai penuh 55 dengan kategori “Sangat Tinggi”. Setelah pemeriksaan lebih lanjut oleh Biro Organisasi Provinsi Kalimantan Tengah, nilai akhirnya ditetapkan sebesar 53 poin. Evaluasi kematangan organisasi bertujuan melihat sejauh mana perangkat daerah menjalankan tata kelola secara terencana, terukur, dan berkelanjutan. Aspek yang diperiksa meliputi perencanaan, pengendalian pelaksanaan tugas, mutu layanan, pengembangan pegawai, pengelolaan risiko, pengukuran kinerja, inovasi, serta budaya organisasi,” terang dr Agus Waluyo.

Dinkes Kapuas diwakili pada kegiatan tersebut diwakili oleh Sekretaris Dinas Kesehatan, dr. Jum’atil Fajar, bersama Rengki, Gazali Rahman, dan M. Rizkia Rahman. Dinkes menjadi perangkat daerah kedua yang memasuki ruang pemeriksaan setelah Dinas Pendidikan. Namun, karena anggota tim Dinkes sudah lengkap, pemeriksaan terhadap Dinkes dilakukan terlebih dahulu.

Tim Biro Organisasi menyampaikan bahwa dokumen pendukung Dinkes telah diperiksa sebelumnya. Pada pemeriksaan awal, terdapat tiga kebutuhan bukti pendukung yang menjadi perhatian, yakni bukti terkait pengukuran kinerja, hasil evaluasi manajemen risiko dari Inspektorat Daerah, serta hasil penilaian budaya kerja dari Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Kapuas,.

Dalam pembahasan pengukuran kinerja, nilai Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Dinkes Kapuas tercatat sebesar 66,35. Sementara itu, bukti terkait budaya kerja berhasil ditunjukkan melalui Laporan Rekapitulasi Monitoring Realisasi Rencana Aksi Budaya Kerja dan Citra Institusi Kabupaten Kapuas Tahun 2026.

Laporan tersebut mencatat dokumen Dinkes Kapuas berstatus disetujui, dengan realisasi pelaksanaan 12 dari 12 kegiatan atau 100 persen. Persentase ini menunjukkan penyelesaian kegiatan dalam rencana aksi budaya kerja yang tercantum pada laporan.
Hasil akhir evaluasi sebesar 53 poin menjadi bahan untuk meninjau aspek tata kelola yang masih perlu diperbaiki serta kelengkapan bukti pendukung dalam penilaian kematangan organisasi Dinkes Kapuas. (wan)