NusaKalimantan.Com Kanal Informasi yang Lugas, Cerdas, Terpercaya
NUSAKALIMANTAN.COM, Pulang Pisau – Bupati Pulang Pisau H Ahmad Rifa’i, melakukan Ekspose Implementasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) Kabupaten Pulang Pisau di Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara (BKN) Jakarta, Kamis (20/11/2025).
Dalam kegiatan tersebut, Bupati turut didampingi oleh Plt Kepala BKPSDM Kabupaten Pulang Pisau Hendra, SH.,MH sebagai bentuk komitmen daerah dalam memperkuat tata kelola sumber daya manusia aparatur secara lebih terstruktur dan berkelanjutan.
Ekspose ini disambut oleh jajaran pimpinan BKN, di antaranya Dr. Herman, M.Si, Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN; Dr. Samsul Hidayat, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN; serta Haryomo Dwi Putranto, Assessor Ahli Utama (tentative). Selain itu, hadir pula Wahyu Firdaus, ST, Direktur PSID, dan Ketut Buana, Direktur PDPIN, beserta tim teknis Manajemen Talenta dari Direktorat Pengembangan Talenta dan Karier ASN.
Dalam paparan tersebut, Pemerintah Kabupaten Pulang Pisau menjelaskan berbagai langkah strategis yang telah ditempuh dalam membangun sistem manajemen talenta ASN di daerah.
Upaya ini mencakup pemetaan kompetensi, penguatan database kepegawaian, serta penyusunan rencana pengembangan talenta yang terintegrasi dengan kebutuhan organisasi perangkat daerah.
“Pengembangan SDM aparatur merupakan pondasi utama dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik,” tegas Bupati Rifa’i.
Dalam kesempatan itu, Bupati juga menyampaikan harapannya, agar implementasi manajemen talenta dapat memberikan dampak nyata terhadap peningkatan profesionalisme ASN di daerah.
Ia menekankan bahwa melalui sistem yang lebih terukur dan transparan, pemerintah daerah dapat mencetak ASN yang lebih bermutu, profesional, inovatif, serta mampu menjawab tantangan pembangunan daerah yang semakin dinamis.
BKN menyambut baik komitmen Kabupaten Pulang Pisau dalam mengakselerasi penerapan manajemen talenta ASN dan menyatakan kesiapan untuk memberikan pendampingan teknis lanjutan.
Pertemuan tersebut menjadi langkah penting dalam memperkuat sinergi pusat dan daerah, sekaligus memastikan bahwa transformasi manajemen ASN berjalan sesuai arah kebijakan nasional dan mampu meningkatkan kualitas birokrasi di Kabupaten Pulang Pisau. (Rilis/Abdmanan)
